Alter

Bundestrend: Relativ ausgewogene Altersstrukturen im Berufsfeld

Im Bundesdurchschnitt war das Verhältnis zwischen jüngeren und älteren Altersgruppen in Kindertageseinrichtungen im Jahr 2025 relativ ausbalanciert. Je etwa ein Viertel der pädagogisch und leitend Tätigen war jünger als 30 Jahre, ein ebenso großer Anteil 50 Jahre und älter und nahezu die Hälfte der Beschäftigten war zwischen 30 und 50 Jahre alt. Der Anteil der Personen unter 30 und zwischen 30 und 40 Jahren hat sich demnach zwischen 2006 und 2025 nur um zwei Prozentpunkte erhöht. Bei den betrachteten Altersgruppen ab 40 Jahre zeigen sich hingegen deutlichere Verschiebungen: So ist der Anteil der 40- bis 50-Jährigen von einem Drittel auf ein knappes Viertel zurückgegangen, während der Anteil der Personen ab 50 Jahre von einem Fünftel auf ein Viertel angewachsen ist. Der Anteil der über 60-Jährigen hat sich in den letzten zehn Jahren verdoppelt.

Die Länder: Mehr unter 30-Jährige im Westen, mehr über 50-Jährige im Osten

Im Vergleich zum Bundesdurchschnitt wich die Alterszusammensetzung des Kita-Personals in den Ländern teils deutlich vom Bundesdurchschnitt ab.

So lagen im Jahr 2025 die Anteile der unter 30-Jährigen in Bayern, Baden-Württemberg und Nordrhein-Westfalen zwischen 28 und 29%, in Brandenburg, Sachsen und Thüringen hingegen nur zwischen 18 und 20%. Ebenfalls große Unterschiede zwischen den Ländern zeigen sich bei den 50-Jährigen und Älteren. Sie stellten in den meisten Ländern in etwa ein Viertel des pädagogisch und leitend tätigen Kita-Personals, in den ostdeutschen Flächenländern lagen die Werte hingegen zwischen 29 und 33%.