Befristung

Bundestrend: Weitgehend sichere Jobs im Berufsfeld

Bundesweit arbeiteten im Jahr 2022 lediglich 11% der pädagogisch und leitend Tätigen in einem befristeten Arbeitsverhältnis. Ihr Anteil ist seit 2015 (15%) leicht rückläufig.

Die Länder: Mehr befristete Arbeitsverhältnisse im Westen

Im Vergleich zum Bundesdurchschnitt wich der Anteil befristeter Arbeitsverhältnisse in den Ländern teils deutlich ab: So schwankte im Jahr 2022 der Anteil der Beschäftigten mit einem befristeten Arbeitsvertrag zwischen 6% in Mecklenburg-Vorpommern und 14% in Rheinland-Pfalz. Insgesamt war die Befristungsquote in den ostdeutschen Ländern mit 8% niedriger als in den westdeutschen Ländern mit 12%.

Pädagogisches und leitendes Personal in befristeten Arbeitsverhältnissen nach Ländern 2022 (in %)

1 Inklusive Horte. Pädagogisches und leitendes Personal ohne Verwaltung (im ersten Arbeitsbereich). Ohne übriges pädagogisches Personal (Praktikanten, Auszubildende, Freiwilligendienst und Sonstige).
Quelle: FDZ der Statistischen Ämter des Bundes und der Länder, Kinder und tätige Personen in Tageseinrichtungen und in öffentlich geförderter Kindertagespflege, 2022; eigene Berechnungen

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