Geschlecht

Bundestrend: Etwas mehr Männer im Frauenberufsfeld Kita

Kindertageseinrichtungen zählen mit einer Frauenquote von rund 92% immer noch zu den am stärksten geschlechtsspezifisch segregierten Arbeitsmärkten. Seit 2006 ist das Berufsfeld jedoch für Männer attraktiver geworden. Der überdurchschnittliche Zustrom männlicher Beschäftigter zwischen 2006 und 2022 ging bundesweit mit einer geringfügigen Zunahme des Männeranteils von 3 auf 8% einher. 

Die Länder: Große Unterschiede zwischen den Ländern

Im Zuge der Personalexpansion ist der Männeranteil zwischen 2006 und 2022 in fast allen Ländern gestiegen. Lediglich in Hamburg und Bremen blieb der Anteil stabil. Berlin (12%), Brandenburg (13%) und Rheinland-Pfalz (13%) waren 2022 die Länder mit den höchsten Männerquoten. Am niedrigsten war der entsprechende Anteil in Bayern, Thüringen und Mecklenburg-Vorpommern (jeweils 6%). Insgesamt war der Männeranteil in den ostdeutschen Bundesländern 2022 mit 10% höher als in Westdeutschland mit 7%.

Männeranteil in Kindertageseinrichtungen nach Ländern 2006 und 2022 (in %)1

1 Kindertageseinrichtungen: Pädagogisches und Leitungspersonal ohne Verwaltung (im ersten Arbeitsbereich); inklusive Horte.
Personen ohne Geschlechtsangabe werden dem weiblichen Geschlecht zugeordnet.
Quelle: FDZ der Statistischen Ämter des Bundes und der Länder, Kinder und tätige Personen in Tageseinrichtungen und öffentlich geförderter Kindertagespflege, 2006, 2022, eigene Berechnungen

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