Teamgröße

Bundestrend: Kita-Teams werden immer größer 

60% der Kita-Teams bestanden 2007 aus kleinen Kitas mit bis zu sieben Fachkräften, 2022 war dieser Anteil mit 30% nur noch halb so groß. Dafür haben die mittleren und die großen Einrichtungen mit einer Teamstärke von acht bis 14 Personen sowie 15 Personen und mehr stark zugenommen. Die durchschnittliche Anzahl der pädagogischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (inklusive der Leitungskräfte) ist von 2007 bis 2022 von 7,5 auf 12,2 gestiegen. Die Ausbaupolitik der vergangenen Dekade hat somit zu einem beachtlichen Größenwachstum der Einrichtungen geführt.

Die Länder: Größenwachstum in allen Ländern

Der Rückgang der kleinen Teams ist – mit Ausnahme von Berlin – in allen Ländern zu beobachten. Überdurchschnittlich stark ist diese Entwicklung in Baden-Württemberg, Bayern, Schleswig-Holstein und im Saarland ausgefallen. Je nach Ausgangslage in den Ländern haben die mittleren oder die größeren Teams vom Größenwachstum profitiert. Dementsprechend unterschiedlich stellte sich im Jahr 2022 auch die Verteilung der drei Teamtypen im Ländervergleich dar: Während die Anteile der kleinen Teams zwischen 13% im Saarland und 40% in Berlin schwankten, bewegten sie sich bei den mittleren Teams zwischen 27% in Bremen und 48% Nordrhein-Westfalen. Große Teams hatten im Saarland, in Hamburg und in Rheinland-Pfalz einen Anteil von über 40%, während diese in Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen-Anhalt nur etwa ein Viertel der Einrichtungen ausmachten.