Teamgröße

Bundestrend: Teams werden in allen Ländern größer – wenn auch unterschiedlich stark

Der Zeitvergleich zwischen 2014 und 2025 weist auf einen fortlaufenden bundesweiten Trend zu größeren Teams hin. Bundesweit steigt die durchschnittliche Teamgröße von 9,8 auf etwa 12,9 Beschäftigte. In allen Ländern fallen die Teams heute größer aus als 2014, die Zuwächse reichen von 1,0 pro Team in Thüringen bis zu 4,8 Personen in Schleswig-Holstein. Insgesamt deuten die Länderdaten damit auf deutliche Aufstockungen der Personalausstattung in den Teams hin, deren Ausmaße allerdings je nach Land unterschiedlich stark ausgeprägt sind.

Die Länder: Große Unterschiede in der Teamstruktur zwischen den Ländern

Der Ländervergleich macht deutlich, dass die Struktur der Teams sehr unterschiedlich ausfällt. Schleswig-Holstein, das Saarland und Rheinland-Pfalz weisen einen besonders hohen Anteil großer Teams auf: In Schleswig-Holstein gehören rund 44% der Teams zur größten Kategorie, im Saarland sogar 57% und in Rheinland-Pfalz etwa 43%. Entsprechend liegen hier unter anderem auch die höchsten durchschnittlichen Teamgrößen mit 17,1 Beschäftigten im Saarland sowie jeweils 14,4 Beschäftigten in Schleswig-Holstein und in Rheinland-Pfalz. Zusätzlich weist Hamburg ebenfalls eine große durchschnittliche Anzahl an Beschäftigten von 15,3 auf. Überdurchschnittlich große Teams finden sich zudem in Bremen, Hessen und Nordrhein-Westfalen mit durchschnittlich rund 13 bis 14 Beschäftigten. Demgegenüber dominieren in Sachsen-Anhalt, Thüringen, Baden-Württemberg und Bayern kleinere und mittlere Teams, die durchschnittliche Teamgröße liegt hier bei rund 12 Beschäftigten.